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Toutes les aides Agefiph pour la construction d'un projet professionnel et la formation




L'Agefiph propose, en complément des aides de droit commun, des aides destinées à la construction du projet professionnel et la formation.

La formation des demandeurs d'emploi
La formation des salariés dans le cadre du maintien dans l’emploi
L'Aide à la formation des jeunes handicapés en emploi d’avenir
L'aide à la formation des salariés en contrats de génération

1. La formation des demandeurs d'emploi
Objectif

Permettre à une personne handicapée d’acquérir les compétences nécessaires à un accès durable à l’emploi.

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s’adresse aux demandeurs d’emploi handicapés

Le contenu de l'aide

Des formations courtes (inférieures à 210 heures) sélectionnées par l’Agefiph.
Des formations professionnalisantes (jusqu’à 600 heures) sélectionnées par l’Agefiph pour former aux métiers qui recrutent.
Une participation au financement du coût d’une formation individuelle s'inscrivant dans un parcours d'insertion et offrant des perspectives réelles et sérieuses d'accès à l'emploi.

Comment bénéficier de cette aide ?

Le conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale oriente vers la formation la mieux adaptée au projet professionnel.

L’aide doit être prescrite par le conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale.
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2. La formation des salariés dans le cadre du maintien dans l’emploi
Objectif

Permettre, dans une situation d’urgence, à une personne handicapée d’acquérir les compétences nécessaires à son maintien dans l’emploi.

Qui peut en bénéficier ?

L'aide s'adresse aux employeurs de personnes reconnues handicapées ou en voie de l’être.

Le contenu de l'aide

Une participation au financement du coût pédagogique d’une formation s'inscrivant dans un projet de maintien dans l’emploi.

Comment bénéficier de cette aide ?

L’aide doit être prescrite par le conseiller Sameth.
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3. L'Aide à la formation des jeunes handicapés en emploi d’avenir
Objectif

Inciter les employeurs à qualifier les jeunes handicapés les plus éloignés de l’emploi.

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s’adresse aux employeurs des secteurs marchand ou non marchand ayant recruté un jeune handicapé en contrat initiative emploi (CIE) ou en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) dans le cadre du dispositif des emplois d’avenir.

Contenu de l’aide

Une participation à hauteur maximum de 80% du coût pédagogique d’une formation diplômante ou certifiante, en complément d’un cofinancement (Opca, Conseil régional…).

Comment bénéficier de cette aide ?

L’aide doit être prescrite par le conseiller Cap emploi ou Mission locale qui a soutenu la démarche.
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4. L'aide à la formation des salariés en contrats de génération
Objectif

Encourager les employeurs à proposer une formation au jeune handicapé et/ou au sénior handicapé pendant leur contrat de génération.

Qui peut en bénéficier ?

L’aide s’adresse aux employeurs éligibles au dispositif des contrats de génération.

Le contenu de l'aide

Jusqu’à 80 % maximum du coût pédagogique d’une formation d’une durée comprise entre 100 et 250 heures, en complément des cofinancements mobilisables (Opca, …). La formation est obligatoirement réalisée par un organisme de formation.

Comment en bénéficier ?

La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par l’entreprise soit avec l’aide du conseiller Cap emploi ou Pôle emploi qui a soutenu la démarche.


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